福利厚生 | 社内の取り組み | わかさ生活企業サイト

旅行・遠足

わかさ生活では、毎年従業員の旅行・遠足を行っています。行き先は国内から海外まで様々で、普段なかなか一緒に業務をすることがないメンバーとコミュニケーションもとれる企画となっています。

スポーツ大会

ソフトボール大会
社内の交流企画の一環で、毎年ソフトボール大会を開催し、大変盛り上がります。決勝戦の会場は、阪神甲子園球場や、京セラドーム大阪などを使用しています。ちなに社長の角谷が所属する「スマイリーズ」は毎年優勝する強豪チームです。

ボウリング大会
スポーツ大会の一つにボウリング大会もあります。普段の業務では見られない従業員の一面を見ることもでき、また従業員同士のコミュニケーションを深めることもできます。

運動会
従業員の運動会では、玉入れ、綱引きや恒例のリレーなどさまざまな種目が行われます。参加する従業員はみんな必死に動き回ります。そのおかげで、翌日から筋肉痛に悩まされる従業員もいます。

女子プロ野球観戦

日本女子プロ野球リーグが2010年にスタートし、わかさ生活は支援させていただいています。従業員も女子プロ野球選手のプレーを応援しようと、球場に足を運んでいます。特に社内行事と重なった日などは、全従業員で応援しに行っています。

住宅支援制度

従業員が元気に会社に来て、仕事に専念できることを応援するために、わかさ生活では住宅支援制度を導入しています。入社2年未満の従業員が申請することができ、敷金・礼金や、家賃の一部を会社が2年間支援しています。この制度を利用する際は、会社が紹介する物件の中から選んでいただきます。

育児支援制度

従業員が働きやすい環境づくりの一つで、育児支援制度があります。従業員の子どもが幼稚園や保育園に通っている場合、保育料の一部を会社が支援しています。

従業員の健康サポート

わかさ生活では、2名のヘルスキーパーが勤務していて、自由にマッサージを受けることができます。このマッサージを通じて従業員の身体をほぐすだけでなく、心も癒してくれます。マッサージを行う「リフレッシュルーム」は、日々の疲れを癒そうと多くの従業員が利用しています。ヘルスキーパーの2名は視覚に障害を持つ従業員で、日々一生懸命取り組んでいます。

商品の社内販売制度

わかさ生活の従業員は、自社の商品を愛用しています。自分が飲んだり使ったりしていない商品の魅力をお客様にお伝えできません。中にはほとんどの商品を毎日飲んでいる従業員もいるぐらいで、わかさ生活の商品が本当に好で、自ら実感しています。また従業員は社内販売で、通常の価格より安い価格で商品を買うことができます。